随着财务机器人的普及和财务信息化的实现，各行各业对财务人的要求越来越高，财务人的职业发展变得越来越难。CMA与CPA作为国内两大财务认证，它们都得到了政府部门认可，都得到了各行各业的推崇，也都吸引了无数财务人报考。那么CMA与CPA谁对财务人的职业发展帮助更大呢?
CPA在国内审计领域无出其右，而CMA在管理领域的权威性也是毋庸置疑，一个是在中国处于最顶级的财务会计证书，一个是全球管理会计领域最权威的认证。
CPA外练筋骨，工作重在回顾过去，记录和总结企业经营状况，对财务报表进行制作、报告和审计;
CMA内练脾脏，工作重在为企业提供决策支持，整合和有效利用企业资源，组建以财务为核心的企业管理架构。
两者相辅相成，可以说均是财务人士不可或缺的职业资格认证。
严格来讲，两者并没有高下之分：想去会计师事务所从业，考CPA;想去企业从业，考CMA，发展空间更大!
不过从发展前景来看，CMA却是比CPA拥有较高的性价比。
在我国当前的经济结构和财务管理模式下，企业需要大量的财务会计人员来帮助企业进行财务核算，因此，CPA被推崇也在情理之中，但管理会计却是财务人士发展到高级阶段的必经之路，财务核算发展到高级阶段也必定转向财务管理。
自2014年财政部下发《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》之后，管理会计更是风靡全国，而CMA作为全球管理会计领域第一认证，在国家政策的引领下，迎来了前所未有的发展机遇，越来越多的财务人选择报考CMA，越来越多的财务人选择向CMA转型。
从考试和实用性来说，CMA也要比CPA更占优势。
CMA中英文双语;两门课程，Part 1《财务规划、绩效和控制》Part 2 《财务决策》;一年有3个考试窗口参加考试，可以在一年6个月内参加考试，考生可以根据自己的学习情况参加考试。
CMA更侧重预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容，为企业创造价值。现代企业的人才需求要求财务人员不仅仅拥有丰富的专业知识，更要求财务人员有着国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等综合性需求。而CMA培养的正是这种管理分析型人才，从广度和深度上都极具竞争力。
总之，财务人要想获得更大的职业发展，想实现升职加薪，选择管理会计CMA错不了。一个能为企业创造更大价值和财富的人，哪个企业不追着要呢?哪个企业不会给他更高的位置和更多的薪资待遇呢?